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[ 採用メッセージ ]
既存事業を軸に『M＆A事業』も拡大！
成長へのカギを握る“法務ポジション”募集
お客様の抱える悩みや課題を引き出し、より良い形で解決へ。人と人との“絆”を第一に考えながら歩みを進めてきました。今後は『M＆A、不動産』事業にも注力しこれまでに築いてきた基盤を活かし、更なる成長を目指します。それに伴い、社内のコンプライアンス強化や法律関連業務を担っていただける法務ポジションを募集。募集において、年齢・性別は問いません。会社の発展を想いながら、主体的に動いていただける方をお待ちしています。
会社の“未来”を根底から支える法務ポジション
契約書の作成／各種規程の作成・管理／法律相談等、企業内弁護士・法務業務を主に行っていただきます。具体的には、下記の業務をご担当いただきます。
▼契約関連業務
契約書の申請・作成・管理
▼法律関連業務
部署からの法律相談対応
各種規定の作成、対応
IN-HOUSE LAWYER
社内弁護士の仕事内容
IN-HOUSE LAWYER
社内弁護士の仕事内容
会社の“未来”を根底から支える法務ポジション
契約書の作成／各種規程の作成・管理／法律相談等、企業内弁護士・法務業務を主に行っていただきます。具体的には、下記の業務をご担当いただきます。
▼契約関連業務
契約書の申請・作成・管理
▼法律関連業務
部署からの法律相談対応
各種規定の作成、対応
入社後は…
まずは当社の社風を知るところから始めてください。その後、各種規定を覚えていただき法務業務を一通り経験していただきます。
将来的には…
法務業務や社内規定の管理、また新事業立ち上げ時のサポートなど幅広く手掛けていただきます。
WELFARE[ 福利厚生 ]
保険制度
健康保険、厚生年金、
雇用保険、労災保険
受動喫煙体制
オフィス内禁煙
昇給、賞与制度
昇給年1回、賞与年2回
交通費支給
上限月3万円まで
家族手当
家族を養っている方に
手当が付きます
服装・髪型自由
自分の好きなファッションで
仕事ができます
保険制度
健康保険、厚生年金、
雇用保険、労災保険
受動喫煙体制
オフィス内禁煙
昇給、賞与制度
昇給年1回、賞与年2回
交通費支給
上限月3万円まで
家族手当
家族を養っている方に
手当が付きます
服装・髪型自由
自分の好きなファッションで
仕事ができます
REQUIREMENTS
[ 募集要項 ]
| 募集職種 | 法務・企業内弁護士 |
| 仕事内容 | 契約書の作成／各種規程の作成・管理／法律相談等、企業内弁護士・法務業務 |
| 勤務地 | 【本社】名古屋市中村区名駅5丁目38-5 名駅D-1ビル8階 |
| 勤務時間・曜日 | 平日・9:00～18:00(休憩時間 1時間00分) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制／土日、祝日、GW、盆、年末年始、産休・育休、有給休暇10日 |
| 資格 | 弁護士資格を有する方 |
| 給与 | 月給：60万円以上※固定残業代を含む ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 固定残業代：6万円以上/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 900万円／40歳 入社5年（月給60万円＋諸手当＋賞与年2回） |
| 待遇・福利厚生 | 試用期間3ヶ月※労働条件は本採用と同じです。
保険制度／健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙体制／オフィス内禁煙 昇給年1回、賞与年2回、交通費支給／月3万円まで、家族手当、服装・髪型自由 |